Estão abertas as inscrições para o seletivo para professor substituto na Universidade Federal do Maranhão (UFMA). No edital nº106/2018, com 22 vagas disponíveis, as inscrições valem até o dia 12 de junho. Já o edital nº112/2018 tem incrições até o dia 18 de junho e oferece mais 8 vagas.
As inscrições valem para candidatos Graduados com pós-graduação stricto sensu-Doutorado e/ou pós-graduação stricto sensu-Mestrado e/ou lato sensu- Especialização. O candidato deve ir até a Secretaria da Subunidade Acadêmica promotora do seletivo e/ou a Divisão de Expediente, Protocolo e Arquivo (DEPA) de forma presencial ou através de procuração autenticada em cartório.
Somando os dois editais são 30 vagas disponíveis para:
Saúde do Adulto (CCBS), Saúde da Mulher (CCBS), Semiotécnica (CCBS), Saúde Mental (CCBS),
Metodologia da Pesquisa / Atividade Física e Saúde / Esporte e Exercício (CCBS), Análise e Processamento de Dados (CCBS), Introdução à Economia (CCSO), Investigações e Práticas Profissionais em Biblioteconomia (CCSO), Direito Privado (CCSO), Direito Público (CCSO), Estudos Africanos e Afro-brasileiros (CCH), Artes Visuais (CCH), Química Analítica/Tecnologia (CCET), Química Orgânica (CCET), Fisico-Química (CCET), Engenharia (Campus de Imperatriz), Libras (Campus de Imperatriz), Química (Campus de Bacabal), Matemática (Campus de Balsas), Fundamentos da Pedagogia (Campus de Codó), Recursos Pesqueiros e Engenharia de Pesca / Engenharia para Aquicultura e Oceanografia (Campus de Pinheiro), Física (Campus de São Bernardo), Fundamentos da Educação (Campus de Grajaú), Filosofia (Campus de Grajaú), Língua Portuguesa (Campus de Bacabal), Sociologia (Campus de São Bernardo), Biologia (Campus de Codó), LIBRAS (Campus de Codó), Fundamentos da Prática da Assistência de Enfermagem/Atenção Integral à Saúde (CCHNST/Campus de Pinheiro), Fundamentos e Metodologia do Ensino da Matemática (CCSST/Campus de Imperatriz).
A remuneração varia de R$ 3.552,05 a R$ 5.742,11 de acordo com a titulação do profissional. O regime de trabalho gira em torno de 20 ou 40 horas. O contrato de trabalho terá vigência por um período de 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação a cada 6 meses.
A carga horária de ensino deverá ser complementada com outras atividades, como orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Monitoria e/ou Estágio. Para mais informações sobre o conteúdo e custo da prova, além dos documentos necessários para a inscrição, basta acessar os editais completos disponíveis abaixo:
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