SEBRAE ABRE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES NO MARANHÃO

O Sebrae Maranhão abriu as inscrições para um processo seletivo para composição de cadastro de reserva, em diversas áreas nas unidades da capital (sede e Unidade de Negócios de São Luís) e no interior do estado.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/, até às 23h59 do dia 13 de setembro. O candidato deverá acessar o site e realizar seu cadastro, ativar a conta, preenchendo todos os campos necessários e, a seguir, enviar as documentações exigidas.

O valor das inscrições será de R$ 80 (Analista Técnico I), R$ 90 (Analista Técnico II) e R$100 (Analista Técnico III). O candidato só poderá se inscrever para vaga em apenas um dos cargos, não havendo possibilidade de trocas e mudanças após a inscrição. 

Vagas: 

Analista I: Com remuneração de R$ 7.074,42, exige-se formação superior (graduação) em qualquer área de conhecimento. Os locais de atuação estão definidos no anexo III, do edital de convocação do processo.

Analista II: Com remuneração de R$ 10.944,46, exige-se além da graduação, curso de pós-graduação. Os locais de atuação serão em São Luís, nas seguintes áreas: Unidade de Gestão Estratégica, Unidade de Mercado ou Inteligência de Mercado, Unidade de Marketing ou Assessoria de Comunicação e Eventos, Unidade de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, Unidade de Suprimentos e Logística, Unidade de Ambiente de Negócios, Unidade de Relacionamento com o Cliente, Comissão Central de Licitação e Unidade de Inovação e Tecnologia.

Analista III: Com remuneração prevista de R$ 16.996,39, o candidato deve ter nível superior em área específica e pós-graduação também em área específica conforme indicado no edital. A atuação será em São Luís, na Unidade de Inovação e Tecnologia.

Para os cargos de Analista Técnico I, a seleção ocorrerá em três etapas: prova objetiva, seguida de entrevista e análise documental; já para os Analistas Técnicos II e III, a seleção abrangerá quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva, entrevista e análise de documentação.

 

Em todas as funções, exige-se experiência comprovada de, no mínimo, seis meses como profissional de nível superior. O regime de contratação será de 40 horas semanais.

Entre os benefícios estão:

• remuneração atrativa;
• plano de saúde (extensivo a dependentes);
• previdência privada complementar;
• seguro de vida em grupo;
• auxílio-alimentação e/ou refeição;
• auxílio babá, creche e educação e de vale-transporte.

O edital contendo todas as informações sobre o processo está disponível em https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/.