O hospital Sarah está com processo seletivo aberto
para o preenchimento de 2 (duas) vagas de cozinheiro, sendo 1 (uma) vaga
reservada para candidato portador de deficiência.
Dos pré-requisitos
Dos pré-requisitos
O candidato deve ter o Ensino médio completo,
comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação; 6 (seis) meses de experiência
profissional como Cozinheiro, nas áreas hospitalar ou industrial ou hoteleira
ou comercial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou
em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de
Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário,
declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades
desenvolvidas.
As principais atribuições do cargo: Preparar
refeições seguindo dietas, receitas e cardápios; realizar e controlar preparo
de alimentos; realizar pré-preparo de alimentos; auxiliar na distribuição de
dietas a pacientes; auxiliar no planejamento e especificação de compra de
gêneros alimentícios; realizar preparação de confeitaria, seguindo dietas,
receitas e cardápios.
As inscrições estarão abertas no período de 10 a 19
de fevereiro de 2014 exclusivamente via internet.A prova objetiva terá duração
de quatro horas e será realizada em 13 de abril de 2014, em São Luís, em local
e horário, a serem disponibilizados, para consulta individual, no endereço
eletrônico www.sarah.br/rh.
A prova objetiva será composta de um total de 40
(quarenta) questões, sendo 30 (trinta) questões sobre conhecimentos específicos
da área e 10 (dez) questões sobre conhecimentos da língua portuguesa.O
resultado da prova objetiva, o gabarito oficial definitivo e a agenda da prova
prática serão divulgados em 16 de maio de 2014, no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
A prova prática tem caráter eliminatório e
classificatório, e será realizada no período de 19 de maio a 13 de junho de
2014, em São Luís – MA.
Vencimentos:
Durante o treinamento, o candidato fará jus,
mensalmente, a bolsa de treinamento, no valor bruto de R$ 1.698,95 (hum mil
seiscentos e noventa e oito reais e noventa e cinco centavos). Ao término do
treinamento, o candidato considerado apto no processo de seleção pública
assinará contrato de trabalho, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho
(CLT), com salário bruto de R$ 2.633,31 (dois mil seiscentos e trinta e três
reais e trinta e um centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de
rendimentos, sob pena de demissão por justa causa (artigo 3º, incisos X e XI,
da Lei nº 8.246/91).
O candidato deverá ter disponibilidade para o
trabalho em qualquer unidade da Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação.
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